123言情欢迎您！
其实。从个人角度来说。我在公司对任何人。都没有个人成见。我都是就事论事。但是，有些人非要往阴沟里面走？我也是没得办法。</p>
赵总听到这里。跟着说道：</p>
“王总。P500项目。可是这家公司起家的根本！我们总不能忘记吧？饮水思源。做人总要讲点良心吧？”</p>
那个时代。国内遍地遍地奉行的都是“狼性文化”。谁要是敢说感恩！良心？那就是与“全国人民为敌”。那时候保险公司是首当其冲的狼。</p>
因为他们需要不断开人。不断增加个人保险。</p>
我点点头说道：</p>
“赵总。你说的我都明白。可是你看。赵总。你们部门大约15人。平均薪资也在3000把？”</p>
“这边市场部。总计人数30人。可是你看看这边连续一年的业绩！那个月不是比0强一点？”</p>
“赵总。我们都是打工。你还跟我们不一样。你可是张懂的起家的嫡系！那是中央军的战斗机。御林军呀！”</p>
“可是。你说。老板投到了FE这边。不下200万吧？”</p>
“你们这边一个劲巨大亏损。亏损！我们这边也是刚刚起步。就那么点客户。就那么点水。都泼给你们还到不了脚后跟。”</p>
“老板！总不能天天饿死吧？他要是饿死。赵总。你觉得你我还能有好下场吗？”</p>
“在。你我都是老总。在这间公司。我们都可以呼风唤雨。撒豆成兵。独当一面。”</p>
“可是。你想过要是这么下去。公司倒了。你沦落到市场。还可能这么风光吗？”</p>
“我是领教过了。什么叫互联网白眼模式。我就是不打算在一次领教！”</p>
“所以，我这才迫不得已选择这个模式！赵总！”</p>
我说这话，意味深长的靠近他。拉着他的手。紧紧的握住一下。这在商业心理学来说。那就是增加认同感。</p>
赵总听到这里。也是点点头。口气比刚才缓和了一些说道：</p>
“我知道。王总我明白你是一心为了公司。我能理解。所以。我觉得我是应该也要自己清理一下门户。消减一下P500技术团队。”</p>
“可是。王总。你叫我去跑市场？我真的？”</p>
赵总说道这里。一脸难言之隐的。看着我。我心里说。行了！目的达到。见好就收。于是立刻笑着。拿着下级对上级的。诚恳语气说道：</p>
“哎呀！我的赵总呀！你说我还能叫您去跑市场吗？那我不是才是废物吗？”</p>
“老徐。干什么吃的！？再说跟着平台走。P500一定会有会出路。您就踏踏实实的还做您的事情。认真把好技术关。”</p>
“我们就是感激不尽呀！”</p>
“王总。你说这个可是认真的？”</p>
“必须！放心吧！这些杂事我们下面来处理。您还是做好您的P500研发。那就是硬道理！”</p>
赵总听到这里。站起来说道：</p>
“行！既然你王总把话说到这。我也没说的。技术部。消减到8人。你看行吗？最小限额了。”</p>
“行！全看赵总了！这样我想董事长会对赵总您更加满意吧！”</p>
“那我先走了！”</p>
“好。我送送您！慢走！”</p>
刚送走赵总。边上站着徐维。看着老赵出门。笑着点点头。赵总在他面前听了一下。似乎要说什么？</p>
但是，欲言又止。摇摇头走了。徐维看着老赵背影。在看我回到了办公室里面。于是跟上来已关门说道：</p>
“王总。咋地？你把老赵给治理整顿了？”</p>
我看了看他笑了笑说道：</p>
“别瞎说。人家赵总大义灭亲。那叫民族的气节。壮士断腕。咔嚓！自己砍了7个人。我能说啥？”</p>
“哎！王总。你行！我是服了！”</p>
“说正经的。你那边商务部咋样了？这次，可是一定要甄别好了。我可不是跟你开玩笑？别到时出事？怪我六亲不认！”</p>
“我知道。商务部30人。妈妈的！一群搋子。我挑了12个。其余被咔嚓了！”</p>
“12个？老兄！太少了点吧?”</p>
“认真点。至少我看能调20人走！还都是不错的。就是缺乏刺激性。缺乏个人目标上进空间和目标。”</p>
“王总。那你有啥好办法？”</p>
“我？”</p>
说到这里我伸手指着自己鼻子说道：</p>
“怎么你这是质问我吗？”</p>
“那不是。不敢！我哪里敢！我是求教。求教王总。呵呵。”</p>
“哎！呦西！这还差不多。这样我打算采取内部孵化制度。细胞裂变。”</p>
“啥意思呀？裂变？”</p>
“每个人呢。制定业绩指标。三个月达标。第四个月申请晋升部门主管。一个编组。10人。业绩按照人头算。在完成六个月。第七个月可以提出来晋升市场一部。”</p>
“什么？你要把市场部拆分了？”</p>
“对呀！谁跟你说公司只能有一个市场部的？你不知道互联网公司销售的都是七八十个小部门。一个CMO市场运营管辖。再配上几个三级总监。”</p>
“这个样子。那么要是真的出来10个市场部咋办？”</p>
“好事呀？你算算。一个市场部年度业绩1000万。十个？摆开你的大脚趾数数。”</p>
“哦！你这个搋子！那要是人家不愿意当官咋办？”</p>
“资深！从明天开始。我叫刘喆下发一个技术部的晋升指令。建立资深专家制度。初级中级。高级。到资深。”</p>
“市场销售一样。资深在建立个圆桌骑士团。进去了都是特殊优待。年度来一次新马泰。其他什么热带岛屿。”</p>
“重奖。超额一倍。奖励一个本子。超额三倍。一辆轿车10万以内。超额10倍。奖励北京房子一套。”</p>
不要害怕。那时候。北京三环内一套80平米两居室。售价大约32-50万。北京地产炒作是从大概08年奥运开始。</p>
当时一部合资的夏利车。8万。低配。当时北京只有350万汽车。保有量。自行车还在大行其道。打死也不会想到后来限号！</p>
听到这里。徐维眯着眼睛说道：</p>
“你这奸商。你这搋子！”</p>
我听了这里。立刻神秘兮兮说道：</p>
“嘘！小声点。你这么骂董事长！留神被举报！”</p>
</p>http://www.123xyq.net/read/1/1992/ )
赵总听到这里。跟着说道：</p>
“王总。P500项目。可是这家公司起家的根本！我们总不能忘记吧？饮水思源。做人总要讲点良心吧？”</p>
那个时代。国内遍地遍地奉行的都是“狼性文化”。谁要是敢说感恩！良心？那就是与“全国人民为敌”。那时候保险公司是首当其冲的狼。</p>
因为他们需要不断开人。不断增加个人保险。</p>
我点点头说道：</p>
“赵总。你说的我都明白。可是你看。赵总。你们部门大约15人。平均薪资也在3000把？”</p>
“这边市场部。总计人数30人。可是你看看这边连续一年的业绩！那个月不是比0强一点？”</p>
“赵总。我们都是打工。你还跟我们不一样。你可是张懂的起家的嫡系！那是中央军的战斗机。御林军呀！”</p>
“可是。你说。老板投到了FE这边。不下200万吧？”</p>
“你们这边一个劲巨大亏损。亏损！我们这边也是刚刚起步。就那么点客户。就那么点水。都泼给你们还到不了脚后跟。”</p>
“老板！总不能天天饿死吧？他要是饿死。赵总。你觉得你我还能有好下场吗？”</p>
“在。你我都是老总。在这间公司。我们都可以呼风唤雨。撒豆成兵。独当一面。”</p>
“可是。你想过要是这么下去。公司倒了。你沦落到市场。还可能这么风光吗？”</p>
“我是领教过了。什么叫互联网白眼模式。我就是不打算在一次领教！”</p>
“所以，我这才迫不得已选择这个模式！赵总！”</p>
我说这话，意味深长的靠近他。拉着他的手。紧紧的握住一下。这在商业心理学来说。那就是增加认同感。</p>
赵总听到这里。也是点点头。口气比刚才缓和了一些说道：</p>
“我知道。王总我明白你是一心为了公司。我能理解。所以。我觉得我是应该也要自己清理一下门户。消减一下P500技术团队。”</p>
“可是。王总。你叫我去跑市场？我真的？”</p>
赵总说道这里。一脸难言之隐的。看着我。我心里说。行了！目的达到。见好就收。于是立刻笑着。拿着下级对上级的。诚恳语气说道：</p>
“哎呀！我的赵总呀！你说我还能叫您去跑市场吗？那我不是才是废物吗？”</p>
“老徐。干什么吃的！？再说跟着平台走。P500一定会有会出路。您就踏踏实实的还做您的事情。认真把好技术关。”</p>
“我们就是感激不尽呀！”</p>
“王总。你说这个可是认真的？”</p>
“必须！放心吧！这些杂事我们下面来处理。您还是做好您的P500研发。那就是硬道理！”</p>
赵总听到这里。站起来说道：</p>
“行！既然你王总把话说到这。我也没说的。技术部。消减到8人。你看行吗？最小限额了。”</p>
“行！全看赵总了！这样我想董事长会对赵总您更加满意吧！”</p>
“那我先走了！”</p>
“好。我送送您！慢走！”</p>
刚送走赵总。边上站着徐维。看着老赵出门。笑着点点头。赵总在他面前听了一下。似乎要说什么？</p>
但是，欲言又止。摇摇头走了。徐维看着老赵背影。在看我回到了办公室里面。于是跟上来已关门说道：</p>
“王总。咋地？你把老赵给治理整顿了？”</p>
我看了看他笑了笑说道：</p>
“别瞎说。人家赵总大义灭亲。那叫民族的气节。壮士断腕。咔嚓！自己砍了7个人。我能说啥？”</p>
“哎！王总。你行！我是服了！”</p>
“说正经的。你那边商务部咋样了？这次，可是一定要甄别好了。我可不是跟你开玩笑？别到时出事？怪我六亲不认！”</p>
“我知道。商务部30人。妈妈的！一群搋子。我挑了12个。其余被咔嚓了！”</p>
“12个？老兄！太少了点吧?”</p>
“认真点。至少我看能调20人走！还都是不错的。就是缺乏刺激性。缺乏个人目标上进空间和目标。”</p>
“王总。那你有啥好办法？”</p>
“我？”</p>
说到这里我伸手指着自己鼻子说道：</p>
“怎么你这是质问我吗？”</p>
“那不是。不敢！我哪里敢！我是求教。求教王总。呵呵。”</p>
“哎！呦西！这还差不多。这样我打算采取内部孵化制度。细胞裂变。”</p>
“啥意思呀？裂变？”</p>
“每个人呢。制定业绩指标。三个月达标。第四个月申请晋升部门主管。一个编组。10人。业绩按照人头算。在完成六个月。第七个月可以提出来晋升市场一部。”</p>
“什么？你要把市场部拆分了？”</p>
“对呀！谁跟你说公司只能有一个市场部的？你不知道互联网公司销售的都是七八十个小部门。一个CMO市场运营管辖。再配上几个三级总监。”</p>
“这个样子。那么要是真的出来10个市场部咋办？”</p>
“好事呀？你算算。一个市场部年度业绩1000万。十个？摆开你的大脚趾数数。”</p>
“哦！你这个搋子！那要是人家不愿意当官咋办？”</p>
“资深！从明天开始。我叫刘喆下发一个技术部的晋升指令。建立资深专家制度。初级中级。高级。到资深。”</p>
“市场销售一样。资深在建立个圆桌骑士团。进去了都是特殊优待。年度来一次新马泰。其他什么热带岛屿。”</p>
“重奖。超额一倍。奖励一个本子。超额三倍。一辆轿车10万以内。超额10倍。奖励北京房子一套。”</p>
不要害怕。那时候。北京三环内一套80平米两居室。售价大约32-50万。北京地产炒作是从大概08年奥运开始。</p>
当时一部合资的夏利车。8万。低配。当时北京只有350万汽车。保有量。自行车还在大行其道。打死也不会想到后来限号！</p>
听到这里。徐维眯着眼睛说道：</p>
“你这奸商。你这搋子！”</p>
我听了这里。立刻神秘兮兮说道：</p>
“嘘！小声点。你这么骂董事长！留神被举报！”</p>
</p>http://www.123xyq.net/read/1/1992/ )
